Положення про систему управління охороною праці в організації входить до переліку обов'язкової документації, що регулює порядок функціонування системи (П. 7.8.5 ГОСТ Р 12.0.007-2009, п. 4.3.4 ГОСТ Р 12.0.009-2009). При цьому співробітники організації повинні мати безперешкодний доступ до цього положення.
Усі роботодавці зобов'язані забезпечити створення та функціонування системи управління охороною праці (Ч. 2 ст. 217 ТК РФ). Для цього роботодавець розробляє і стверджує Положення про систему управління охороною праці (далі – Становище).
Відповідно до його положень створення та забезпечення функціонування СУОТ здійснюється роботодавцем у вигляді дотримання державних нормативних вимог охорони праці з урахуванням специфіки своєї діяльності, досягнень сучасної науки та найкращої практики, прийнятих він зобов'язань і основі …